一、工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用的影響分析

 

　　近年來(lái)，在勞動(dòng)力成本上漲、產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效、新生代就業(yè)要求提高等因素影響下，我國(guó)機(jī)器人的應(yīng)用呈現(xiàn)快速增長(zhǎng)的態(tài)勢(shì)。特別是隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展以及智能制造的深入推進(jìn)，機(jī)器人應(yīng)用范圍將愈加廣泛。為了全面、深入剖析機(jī)器人的廣泛應(yīng)用所帶來(lái)的影響，我們開(kāi)展了廣泛、深入的調(diào)查研究。

 

 

　　在工業(yè)和信息化部的支持下，我們對(duì)全國(guó) 31 個(gè)省(市、區(qū))、5 個(gè)計(jì)劃單列市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)開(kāi)展了問(wèn)卷調(diào)查，同時(shí)對(duì)重點(diǎn)省市開(kāi)展了實(shí)地調(diào)研。此次問(wèn)卷調(diào)查共回收有效問(wèn)卷 885 份，從地區(qū)和行業(yè)分布來(lái)看，符合工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用分布特點(diǎn)。

 

　　從問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果來(lái)看，企業(yè)應(yīng)用工業(yè)機(jī)器人的首要原因是為了提升生產(chǎn)效率， 隨后依次為提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低人工成本、降低安全隱患、擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模、解決用工難題，因?yàn)檎耐苿?dòng)而采用工業(yè)機(jī)器人排在末位。由此也可看出，企業(yè)應(yīng)用工業(yè)機(jī)器人進(jìn)行技術(shù)改造，已成為應(yīng)對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的自發(fā)行為。

 

　　二、使用工業(yè)機(jī)器人對(duì)生產(chǎn)效益的影響

 

　　工業(yè)機(jī)器人的自動(dòng)化、精密化及柔性化等特性，使其能夠在保證生產(chǎn)效率的基礎(chǔ)上提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低企業(yè)成本，增加企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，為應(yīng)用企業(yè)帶來(lái)明顯效益。

 

　　1、提高生產(chǎn)效率

 

　　工業(yè)機(jī)器人是典型的智能制造裝備，與工業(yè)自動(dòng)化密切相關(guān)。企業(yè)應(yīng)用工業(yè)機(jī)器人需要對(duì)生產(chǎn)線進(jìn)行自動(dòng)化改造，同時(shí)需要改變?cè)瓉?lái)以人為核心的生產(chǎn)流程， 優(yōu)化生產(chǎn)組織方式，一方面大幅提高了生產(chǎn)的自動(dòng)化、數(shù)字化、智能化水平，另一方面促進(jìn)了企業(yè)生產(chǎn)工藝的革新，從而提高企業(yè)的生產(chǎn)效率。問(wèn)卷調(diào)查顯示， 在應(yīng)用工業(yè)機(jī)器人后，96.1%的企業(yè)提高了生產(chǎn)效率，僅有 0.2%的企業(yè)生效效率有所降低，另外有 3.7%的企業(yè)生產(chǎn)效率沒(méi)有變化。其中，在生產(chǎn)效率提高的企業(yè)中，生產(chǎn)效率提高幅度小于 20%的企業(yè)比例為 28.9%，生產(chǎn)效率提高幅度介于20%-50%之間的企業(yè)比例為 44.9%，生產(chǎn)效率提高幅度介于 50%-100%的企業(yè)比例為 11.1%，生產(chǎn)效率提高幅度大于 100%的企業(yè)比例為 4.6%，生產(chǎn)效率提高幅度未填明的企業(yè)比例為 6.5%。以浙江調(diào)研情況來(lái)看，早在 2012 年浙江省就做出了全面推進(jìn)“機(jī)器換人”的工作部署，工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用量不斷增加，目前全省機(jī)器人保有量達(dá)到 4.3 萬(wàn)臺(tái)。據(jù)悉，2013-2016 年，浙江省全省規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)人均勞動(dòng)生產(chǎn)率同比分別提高 9.9%、9.4%、8.1%和 8.0%，四年累計(jì)提高 33.2%。

 

　　2、提升產(chǎn)品質(zhì)量

 

　　在企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中，由于操作水平的限制，企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量參差不齊。在一些生產(chǎn)工序，特別是對(duì)精準(zhǔn)度要求較高的工序中，受到工人的熟練程度、疲勞度、情緒等多重因素影響，因而生產(chǎn)出的產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定性較差，一致性無(wú)法得到保障， 影響產(chǎn)品合格率。企業(yè)在這些關(guān)鍵崗位應(yīng)用機(jī)器人后，可滿足生產(chǎn)的重復(fù)性精度要求，避免了人工操作造成的種種問(wèn)題，機(jī)器人按照設(shè)定好的程序，進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，保證了產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性和一致性。

 

　　問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果顯示，在應(yīng)用機(jī)器人后，88.8%的企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量得到了提高。其中，9.4%的企業(yè)產(chǎn)成品率提高幅度大于 50%，12.8%的企業(yè)產(chǎn)成品率提高幅度介于 30%-50%，35.8%的企業(yè)產(chǎn)成品率提高幅度介于 10%-30%，24.3%的企業(yè)產(chǎn)成品率提高幅度小于 10%，產(chǎn)成品率提高幅度未填明的企業(yè)占比為 6.5%。

 

　　在實(shí)地調(diào)研中，同樣反映出應(yīng)用機(jī)器人對(duì)企業(yè)產(chǎn)品合格率的提升作用。浙江省通過(guò)實(shí)施“機(jī)器換人”，2013-2016 年制造業(yè)產(chǎn)品合格率提高了 5 個(gè)百分點(diǎn);東莞市 2014-2016 年申報(bào)“機(jī)器換人”專項(xiàng)資金項(xiàng)目共 2698 個(gè)，項(xiàng)目完成后，產(chǎn)品質(zhì)量得到明顯改善，產(chǎn)品合格率平均從 86.1%提升至 90.7%。實(shí)地調(diào)研企業(yè)同樣反映，機(jī)器人的應(yīng)用提高了企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量，如，杭州西奧電梯有限公司引入工業(yè)機(jī)器人，努力打造智慧工廠，加強(qiáng)精益管理，優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品率提高到 99.9%;寧波均勝電子股份有限公司應(yīng)用工業(yè)機(jī)器人進(jìn)行技術(shù)改造后，企業(yè)不良品率降低了 22%。

 

　　3、降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本

 

　　應(yīng)用機(jī)器人幫助企業(yè)降低經(jīng)營(yíng)成本，主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面：

 

　　(1)機(jī)器人可以替代工人從事部分簡(jiǎn)單、重復(fù)、枯燥、繁重的工作，從而減少企業(yè)用工成本;

 

　　(2) 機(jī)器人的應(yīng)用可以提高產(chǎn)品合格率和材料利用率，有效降低企業(yè)生產(chǎn)成本;

 

　　(3) 機(jī)器人可以根據(jù)生產(chǎn)需求的變化，靈活調(diào)整加工過(guò)程，快速配置生產(chǎn)，企業(yè)產(chǎn)品更新或者改變時(shí)，企業(yè)無(wú)需廢除原來(lái)的整條生產(chǎn)線，只需根據(jù)不同工藝要求設(shè)置程序與執(zhí)行機(jī)構(gòu)即可，這在一定程度上降低了企業(yè)的投資成本。

 

　　問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果印證了這一結(jié)論，應(yīng)用工業(yè)機(jī)器人后，71.9%的企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本有所下降。其中，2.1%的企業(yè)成本降低幅度大于 50%，17.4%的企業(yè)成本降低幅度在 20%~50%之間，35.3%的企業(yè)成本降低幅度在 5%~20%之間。

 

　　三、使用機(jī)器人對(duì)社會(huì)就業(yè)的影響

 

　　從問(wèn)卷調(diào)查和實(shí)地調(diào)研情況來(lái)看，工業(yè)機(jī)器人的應(yīng)用對(duì)一些“簡(jiǎn)單勞動(dòng)”形成了替代，但同時(shí)，也衍生出機(jī)器人設(shè)計(jì)、操作、維護(hù)、租賃、培訓(xùn)等新的就業(yè)崗位。此外，機(jī)器人的應(yīng)用還極大地改善了工作環(huán)境，增強(qiáng)了工作崗位的吸引力， 進(jìn)而促進(jìn)了就業(yè)。

 

　　1、對(duì)部分工作崗位形成替代效應(yīng)

 

　　從目前我國(guó)機(jī)器人應(yīng)用情況來(lái)看，工業(yè)機(jī)器人主要應(yīng)用于汽車制造業(yè)、電氣電子設(shè)備和器材制造業(yè)、金屬制造業(yè)、塑料及化工用品制造業(yè)等行業(yè)，這些行業(yè)多為勞動(dòng)密集型行業(yè)。機(jī)器人替代的崗位大多集中在上下料、搬運(yùn)、加工、焊接、噴涂等重復(fù)、危險(xiǎn)、繁重、有害的工作崗位。問(wèn)卷調(diào)查顯示，企業(yè)在上下料、搬運(yùn)、加工、焊接、噴涂等環(huán)節(jié)應(yīng)用機(jī)器人的比例分別為 53.4%、49.2%、42.8%、38.4%和 21.9%。

 

　　工業(yè)機(jī)器人的“上崗”必然會(huì)對(duì)一些工作崗位職工形成替代。問(wèn)卷調(diào)查顯示， 應(yīng)用工業(yè)機(jī)器人后，52.2%的企業(yè)從業(yè)人員數(shù)量小幅減少，28%的企業(yè)從業(yè)人員數(shù)量明顯減少。其中，在從業(yè)人員數(shù)量明顯減少的企業(yè)中，企業(yè)從業(yè)人員數(shù)量減少幅度小于 20%的企業(yè)比例為 10.7%，從業(yè)人員數(shù)量減少幅度介于 20%-50%之間的企業(yè)比例為 9.8%，從業(yè)人員數(shù)量減少幅度大于 50%的企業(yè)比例為 4.1%。從主要應(yīng)用行業(yè)來(lái)看，食品制造業(yè)、塑料和化學(xué)制品業(yè)與汽車制造業(yè)機(jī)器人對(duì)人工的替代效應(yīng)要超出制造業(yè)總體平均水平(80.2%)，上述三個(gè)行業(yè)企業(yè)應(yīng)用機(jī)器人后，從業(yè)人員數(shù)量有所減少的企業(yè)比例分別為 88.2%、85.7%和 85.5%。

 

　　雖然工業(yè)機(jī)器人對(duì)部分崗位形成了替代效應(yīng)，但因受到技術(shù)、價(jià)格等因素的影響，當(dāng)前這種替代作用并不明顯，很多復(fù)雜、靈活的工作依然離不開(kāi)人，短期內(nèi)工業(yè)機(jī)器人的應(yīng)用并不會(huì)造成大規(guī)模失業(yè)。根據(jù)問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果來(lái)看，平均每臺(tái)機(jī)器人的產(chǎn)能相當(dāng)于 5.1 名產(chǎn)線工人，以未來(lái) 5 年我國(guó)工業(yè)機(jī)器人總裝機(jī)量 84 萬(wàn)臺(tái)(工業(yè)機(jī)器人銷量年均增速以 22%計(jì))估算，未來(lái) 5 年將有 428 萬(wàn)名產(chǎn)線工人被替代，僅占制造業(yè)從業(yè)人員總數(shù)的不到 10%，并且這些被替代的產(chǎn)線工人還有內(nèi)部轉(zhuǎn)崗的機(jī)會(huì)。調(diào)查同時(shí)顯示，81.5%的被調(diào)查企業(yè)認(rèn)為機(jī)器人的廣泛應(yīng)用不會(huì)造成大規(guī)模失業(yè)。

 

　　2、衍生新的就業(yè)機(jī)會(huì)，加速就業(yè)結(jié)構(gòu)高端化發(fā)展

 

　　機(jī)器人的廣泛應(yīng)用會(huì)替代、填補(bǔ)一部分工作崗位，同時(shí)也會(huì)創(chuàng)造一些新的工作崗位。一方面，機(jī)器人的廣泛應(yīng)用對(duì)機(jī)器人的安裝、操作、維護(hù)等崗位形成大量用工需求。另一方面，機(jī)器人的應(yīng)用促進(jìn)了機(jī)器人產(chǎn)業(yè)鏈條上相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。機(jī)器人作為新興產(chǎn)業(yè)，具有較強(qiáng)的輻射帶動(dòng)作用。從原材料、零部件到整機(jī)、系統(tǒng)集成，再到金融服務(wù)、技術(shù)培訓(xùn)等產(chǎn)業(yè)鏈各環(huán)節(jié)，都將創(chuàng)造大量新的工作崗位。2013 年 IFR 發(fā)布的《工業(yè)機(jī)器人對(duì)就業(yè)的積極影響》報(bào)告指出，2000-2011 年， 機(jī)器人直接創(chuàng)造就業(yè)崗位 400~600 萬(wàn)個(gè)，間接創(chuàng)造就業(yè)崗位 300~600 萬(wàn)個(gè)，未來(lái)8 年，機(jī)器人將再創(chuàng)造 190~350 萬(wàn)個(gè)就業(yè)崗位。調(diào)查結(jié)果顯示，很多企業(yè)因?yàn)閼?yīng)用機(jī)器人而增加了自動(dòng)化、信息化以及機(jī)器人操作、維護(hù)、軟件開(kāi)發(fā)等技術(shù)型崗位。

 

　　當(dāng)前機(jī)器人能夠替代的主要是制造業(yè)中相對(duì)低端的崗位，創(chuàng)造出的新崗位多數(shù)屬于技術(shù)型、知識(shí)型等高層次崗位。機(jī)器人的廣泛應(yīng)用有助于我國(guó)就業(yè)結(jié)構(gòu)的高端化發(fā)展。但是目前來(lái)看，我國(guó)無(wú)論是機(jī)器人研發(fā)、設(shè)計(jì)的學(xué)術(shù)型、工程型人才，還是機(jī)器人操作、維護(hù)、保養(yǎng)的技術(shù)型、技能型人才都存在供給不足的現(xiàn)象。隨著機(jī)器人推廣應(yīng)用步伐的加快，對(duì)這幾類高端人才的需求將不斷增多，這種供不應(yīng)求的局面或?qū)⑹刮覈?guó)就業(yè)面臨結(jié)構(gòu)性矛盾。

 

　　3、改善勞動(dòng)環(huán)境，增強(qiáng)工作崗位吸引力

 

　　當(dāng)前，以 80 后、90 后為主的新生代勞動(dòng)力，更加注重自我價(jià)值，他們對(duì)薪酬待遇的要求較高，對(duì)工作環(huán)境、生活條件、精神享受等方面要求更高，因此， 一些高污染、高強(qiáng)度、高重復(fù)性的工作崗位很難吸引與留住年輕人。

 

　　機(jī)器人的引進(jìn)與應(yīng)用，大大提高了企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程的自動(dòng)化水平，工人的工作環(huán)境明顯改善、勞動(dòng)強(qiáng)度大幅降低、工傷和職業(yè)病發(fā)生率顯著下降，增強(qiáng)了制造業(yè)對(duì)年輕勞動(dòng)者的吸引力。如，廣東省樂(lè)華家具集團(tuán)馬桶噴釉生產(chǎn)線，在未引進(jìn)機(jī)器人進(jìn)行改造之前，工人需要直接面對(duì)噴涂灰塵，并且需要手工搬運(yùn)重達(dá) 60kg 的馬桶，因?yàn)楣ぷ鳝h(huán)境惡劣、勞動(dòng)強(qiáng)度大，企業(yè)很難吸引年輕人就業(yè)。在應(yīng)用機(jī)器人進(jìn)行改造后，建立了封閉機(jī)器人噴涂房，工人不直接進(jìn)行噴涂，搬運(yùn)機(jī)器人及自動(dòng)化物流配合設(shè)備負(fù)責(zé)搬運(yùn)馬桶，而工人只需要負(fù)責(zé)關(guān)鍵工序的抹水、檢驗(yàn)、修正，企業(yè)對(duì)年輕工人的吸引力明顯提升。另外，機(jī)器人的應(yīng)用還降低了安全事故的發(fā)生率。相關(guān)資料顯示，浙江省寧波市在實(shí)施“機(jī)器換人”后，2015 年發(fā)生的安全事故數(shù)量比 2010 年減少了 27%。

 

　　四、使用機(jī)器人對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的影響

 

　　經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下，我國(guó)制造業(yè)已經(jīng)進(jìn)入到產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的關(guān)鍵時(shí)期。制造業(yè)能否實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級(jí)，打造出新的增長(zhǎng)動(dòng)力和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，成為我國(guó)能否成功邁向“制造強(qiáng)國(guó)”的關(guān)鍵。實(shí)際上，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級(jí)是資本、勞動(dòng)力、土地和技術(shù)等生產(chǎn)要素從低附加值、低效率、高消耗和高污染的生產(chǎn)部門或產(chǎn)業(yè)鏈環(huán)節(jié)退出，繼而導(dǎo)入到高附加值、高效率、低消耗、綠色的生產(chǎn)部門或產(chǎn)業(yè)鏈環(huán)節(jié)的過(guò)程。工業(yè)機(jī)器人作為制造業(yè)皇冠頂端的明珠，具備引導(dǎo)資本、勞動(dòng)力、土地、技術(shù)等生產(chǎn)要素轉(zhuǎn)移的功能，其應(yīng)用能夠促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和優(yōu)化升級(jí)。主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

 

　　一方面，工業(yè)機(jī)器人作為智能化設(shè)備，其廣泛應(yīng)用將促進(jìn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的技術(shù)升級(jí)，推動(dòng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)向自動(dòng)化、數(shù)字化、智能化的方向升級(jí)。實(shí)地調(diào)研情況顯示， 浙江省面對(duì)手工制造、半機(jī)械化、機(jī)械化、半自動(dòng)化“五味雜陳”的制造業(yè)格局， 通過(guò)推進(jìn)工業(yè)機(jī)器人的應(yīng)用，夯實(shí)了邁向智能制造的基礎(chǔ)。據(jù)悉，2016 年浙江省主要制造行業(yè)重點(diǎn)企業(yè)裝備數(shù)控化率、機(jī)聯(lián)網(wǎng)率分別達(dá)到 63.1%和 31.7%，處于全國(guó)領(lǐng)先水平。

 

　　另一方面，工業(yè)機(jī)器人的需求及應(yīng)用必然會(huì)帶動(dòng)工業(yè)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，工業(yè)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)本身屬于高端裝備制造業(yè)，其自身成長(zhǎng)將推動(dòng)高端裝備制造業(yè)的發(fā)展。此外，工業(yè)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)鏈條較長(zhǎng)，除了涉及到原材料、零部件、整機(jī)等生產(chǎn)制造環(huán)節(jié)外，還包括系統(tǒng)集成、金融服務(wù)、技術(shù)培訓(xùn)等服務(wù)領(lǐng)域，工業(yè)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)的發(fā)展不僅會(huì)帶動(dòng)相關(guān)制造領(lǐng)域的發(fā)展，還將帶動(dòng)相關(guān)服務(wù)業(yè)的發(fā)展，進(jìn)而促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的升級(jí)。如浙江省在積極推進(jìn)工業(yè)機(jī)器人的應(yīng)用后，工程服務(wù)類公司得到蓬勃發(fā)展，據(jù)統(tǒng)計(jì)信息顯示，杭州新松機(jī)器人自動(dòng)化有限公司等省級(jí)“機(jī)器換人”工程服務(wù)公司 2016 年實(shí)現(xiàn)銷售收入 26.7 億元，同比增長(zhǎng) 58.9%，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)3.88 億元，同比增長(zhǎng) 68%，有 6 家公司實(shí)現(xiàn)銷售收入翻番。

 

　　再者，工業(yè)機(jī)器人作為智能裝備的代表，集成了傳感技術(shù)、計(jì)算機(jī)、機(jī)械工程、機(jī)電一體化、自動(dòng)化控制工程、神經(jīng)技術(shù)、仿生學(xué)以及人工智能等多學(xué)科的研究成果，它的發(fā)展和進(jìn)步依賴于這些技術(shù)，同時(shí)工業(yè)機(jī)器人技術(shù)的發(fā)展也將促進(jìn)這些相關(guān)技術(shù)的突破與研究成果的涌現(xiàn)。IFR 預(yù)測(cè)：“機(jī)器人革命”將創(chuàng)造數(shù)萬(wàn)億美元的市場(chǎng)，從而帶動(dòng)與機(jī)器人相關(guān)的新材料功能模塊、感知獲取與識(shí)別、智能控制與導(dǎo)航等關(guān)鍵技術(shù)的快速發(fā)展。上述技術(shù)的快速發(fā)展，進(jìn)而推動(dòng)了新一代信息技術(shù)、新材料、新能源汽車、高端裝備制造等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。同時(shí)， 機(jī)器人產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，又為人工智能、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等諸多新興技術(shù)提供了廣闊的應(yīng)用市場(chǎng)，從而促進(jìn)技術(shù)成果的轉(zhuǎn)化，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級(jí)。