優才獵聘服務
 優才獵聘服務
優才獵聘服務是以自動化行業企業人才需求為導向，為合作企業在較長的招聘周期內大規模招聘基礎技術人員和高端研發人員所提供的定制化招聘流程外包（RPO）和獵聘服務，是從確定職位描述，到分析用人理念、職位需求、與用人部門負責人溝通，篩選簡歷，人才測評，面試到錄用通知，直至候選人報到的所有環節，提供"起點到終點(End to End)"的一站式服務。 |
設備工程師
工作職責：
1、導入及持續改進生產設備及自動化控制系統。
2、確保生產設備和自動化系統的正常運作，故障停機率達到預期目標。
3、制定自動化系統的設計目標與方案。
4、負責設備自動化控制系統的軟件編程、調試、維護。
5、負責自動化設備的督造、驗收、改進與優化。
6、負責自動化系統的電氣測試與驗收。
7、培訓并提高操作人員的技能。
8、協助設備主管對自動化設備/軟件供應商的設計方案評審。
9、負責制定，評審并跟蹤自動化設備的改進方案。
任職資格：
1、大學本科及以上學歷，機電一體化或自動化專業背景。
2、5年及以上的工業自動化程序設計經驗及制造業工作經驗。
3、熟練的PLC原理與編程，熟練的人機界面編程。
4、熟悉非標自動化裝配線、測試線
5、熟悉各類電氣元件的選型和使用
6、有較好的機械圖、裝配圖、平面圖基礎。
7、掌握安全文件/存檔責任件知識，按要求履行相關職責。
8、熟悉MicrosoftOffice等辦公軟件。
9、良好的中英文口語及書面溝通能力。
電氣工程師
工作職責：
1、自動化項目的電氣設計、選型、調試和維護等相關工作；
2、根據項目啟動會議資料和技術協議等相關技術資料完成項目的電氣設計，包括電氣原理圖、控制柜布置圖等
3、根據技術協議和電氣原理圖完成電氣元件選型，并編寫“零部件采購申請單(電氣）”；
4、根據技術協議和設備功能、動作的要求編寫控制程序（包括PLC程序和觸摸屏程序），程序要完成在自動或手動狀態下對設備進行控制，同時在設備安全上做好程序設計；
5、現場指導生產部完成電氣安裝工作，并對線路進行檢測。對控制程序進行現場調試，對設備各種功能和安全防護進行驗證，并對控制程序進行修改完善；
任職要求：
1.電氣工程及自動化專業?？埔陨蠈W歷；3年相關工作經驗；
2.具有工業自動化工程經驗；
3.熟練運用電氣及3維制圖軟件；
4.精通西門子S7系列及DP通訊、三菱FX及CC-Link通訊、AB、歐姆龍等PLC選型和編程，熟練掌握觸摸屏、傳感器、電力拖動等技術，或熟悉工業機器人極其視覺技術；
5.懂伺服、步進、控制，熟悉各種傳感器的工作原理和使用；
6.注重團隊合作，善于溝通配合，有恒心，吃苦耐勞
機器人調試工程師
工作職責：
1、配合電氣工程師進行機器人方案設計、程序編制、關聯部品選型、示教；
2、指導和檢查制造部電裝人員對機器人及關聯部品的布線、安裝；
3、根據客戶要求協助銷售部進行項目的前期方案確定；
4、項目設計過程中與機械設計方面的溝通與協調；
5、為客戶提供技術支持。
任職要求:
1、教育背景：大專及以上學歷，機電/自動化控制/電氣相關專業；
2、熟悉汽車車身電阻點焊、弧焊等焊接工藝；
3、了解機器人控制系統，熟悉機器人周邊設備及與周邊設備的連接調試工作；
4、熟悉操作點焊機弧焊機器人及其附屬設備（ABB、KUKA、FANUC、MOTOMAN等）；
5、能進行簡單的焊接系統設計及調試；
6、能進行簡單的控制系統設計。
機械設計
工作職責：
1、為機械設備、工具、控制系統開發詳細的設計圖紙和計劃書，應用SolidWorks和其他計算機軟件。
2、確保所的有圖紙、材料單、請購單和質量檢查按每個項目的時間表和ISO流程完成。
3、帶領設計評審去分析計劃書、草圖、圖紙、想法和設計，并遵從流程和計劃。
4、和客戶代表商談去回顧計劃書并回答設備配置等有關問題。
5、對制造、裝配、調試及客戶終驗收提供支持。
6、書寫技術報告，手冊和技術支持文件。
7、在項目時間表和產品交貨上提供盡可能的幫助。
8、閱讀、理解并依據機械和電氣圖紙包括零件圖、零件裝配圖、接線圖、示意圖、工作指南和程序流程進行設計。
9、確定制造方法、技術，按要求完成任務所需的程序，以確保發揮應有的設計功效。
10、起草、編輯操作和維護手冊及相關技術資料。
11、保持設備制造圖書、照片，用作未來設備建造參考及市場推廣用途。
12、配合項目和銷售人員整理列印電子版本的技術文件送到客戶和內部存檔。
任職要求：
1、機械自動化及相關專業畢業并具有學位。
2、從事機械自動化設備設計工作至少1-5年，有工業自動化及相關領域工作經驗。
3、會使用SolidWorks&AutoCad，具備設計技巧、工具、技術原理知識，能精確繪制精密機械圖紙和建模。
4、有實際應用機械技術的理論知識的能力，包括應用原理、技術、程序、設備去設計生產。
在設計方面有獨立工作的能力，并能獨立處理客戶技術需要。